破除盲目乐观心理 树立机遇意识
——七论深入解放思想，加快转型发展
信息来源: extra48365365日报 2016-07-21
能不能抓住机遇加快发展，历来是一个地方能不能在激烈的竞争中赢得主动、脱颖而出的关键。在区域间竞争日趋激烈的今天，我们如稍有懈怠，就会在新一轮发展中被拉大差距。因此，全区上下必须要破除盲目乐观的心理，树立“等不起”的机遇意识，持续深入地解放思想，才能不断开创加快林区转型发展的新局面。
解放思想，加快转型发展，必须着力克服盲目乐观的心态。全区上下要充分认识到盲目乐观、自以为是带来的深刻教训和不可挽回的损失，过去在“天保”工程政策争取上，正是由于盲目乐观地认为extra48365365是国家林业局唯一的直属企业，在政策享受上占了很大便宜，其实我区与吉林森工等其他大型森工企业相比，很多政策红利没有享受到，错过了大好时机。为此，我们必须破除小成即满、盲目乐观的思想，增强机不可失的机遇意识。要认真找差距、找问题、找不足，不能有一点成绩就沾沾自喜，不能因一点荣誉就固步自封。要树立“不争第一不罢休、位居第一不止步”的进取精神，增强“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，抢抓机遇、迎难而上，在转型发展中争得主动、赢得先机，彻底清除盲目乐观、固步自封的心态。
树立机遇意识，必须首先认清机遇。机遇意识是一种体现预见性、把握规律性、富于创造性的战略思维。机遇就摆在那里，就看能不能认识到，认清机遇，有利于我们抓住机遇，用好机遇，使之真正紧握于手，促进转型，推动发展。过去我们的一些干部缺乏机遇意识，眼界“窄”、思想“懒”、行动“迟”，错过了诸多发展机遇。要认清并把握住机遇，就必须站在战略全局的高度，进行前瞻性的思考，想大事、谋全局，才能抢占发展先机，赢得工作主动，才能将机遇真正转化为我区转型发展的新优势。
抓住机遇，必须有时不我待的紧迫感。机遇具有共享性，它不是归某个人或哪个地区专有，同是森工企业，我们extra48365365和内蒙古森工、龙江森工一样，具有同样的发展机遇，关键是看谁能抓好机遇、用好机遇。机遇不是等来的，需要有只争朝夕的精神去争取，要在积极作为中创造出来，要在真抓实干中干出来。对国家出台的相关政策，尤其是与我区紧密相关的“天保”工程、重点国有林区改革等政策，必须琢磨深、研究透，这样才能在机遇面前先人一步、快人一拍，不观望、不懈怠，用好用足上级的各项优惠政策，把有利条件转化为现实的发展优势，机遇才能成为实实在在的发展良机。
抓住机遇，必须有强烈的危机意识。机遇不仅垂青于有准备的人，机遇更属于那些居安思危，在忧患中善于、敢于并乐于迎接挑战的人。在我区转型发展的关键时期，党员领导干部的机遇意识，是一种奋发图强、与时俱进的精神，更是一种居安思危、励精图治的思想。没有忧患意识，机遇意识从何而来？当前，我区全面停伐后，经济社会发展正处于一个新的历史起点上，机遇与挑战并存，困难与矛盾交织，新情况新问题不断涌现。面对新形势、新任务，全区党员干部要居安思危、迎难而上，真正把机遇意识转化为推动转型发展的坚强意志、谋划转型发展的正确工作思路、领导转型发展的实际能力、促进转型发展的政策措施，才能真正为党分忧、为民尽责，才能推动经济社会又好又快发展。
