十八站林业局党委以服务型党组织创建为抓手，通过采取“架桥、助力、护航”等扶持服务措施，引导基层党组织带动致富和广大党员带头致富，为推动驿站转型发展奠定了坚实基础。
    这个局党委坚持“将党组织建在产业链上、把党员聚在产业链上、让群众富在产业链上”的工作思路，鼓励职工群众通过“市场+基地+职工”的运作模式，依照“生产在家、服务在社、自主经营、自我发展”的理念，组建合作社发展林下经济，共培育出食用菌、北药、蓝莓、特色养殖、苗木产业合作社等专业合作社22个，有效带动了1762名职工创业增收致富。
    围绕“企业增效，职工增收”目标，这个党委开展了以“把致富能手培养成党员，把党员培养成致富能手，发挥党组织带动致富和党员带头致富”为主要内容的“双培双带”活动，先后有24名致富能手被发展成为党员，65名党员被培养成业务骨干和增收致富带头人，全局形成了党政“一把手”包全面、处级干部包战线、中层干部包片、党员干部包点的干部帮扶体系。
    局党委将全民创业增收工作摆上重要日程，抽调专人成立全民创业办公室，在全局25个基层单位设立了专门联系人，完善了工作网络和流程。制定下发了《十八站林业局增收致富工作方案》，组织编写了《十八站林业局特色种植养殖五年规划》和《林下种养产业发展三年规划》。注册成立了十八站林业局食用菌协会，有79名会员和18个团体会员，涵盖了全局所有从事食用菌生产的职工群众，为职工发展黑木耳养殖、培养技术人员提供了技术、信息等方面的服务，不断优化职工增收致富环境。
    截至目前，全局共有年产值千万元以上的基地3个，500万元以上的基地3个，100万元以上的基地10个；职工年人均非工资性收入从2012年的7000元增长到现在的12000元，其中年增收10万元以上的职工家庭达到5%，年增收5万元以上的职工家庭达到20%，年增收2万元以上的职工家庭达到30%。